С 27 мая стартовал очный этап нового кадрового проекта Росстандарта – «Стажировка молодых специалистов подведомственных организаций в Управлении метрологии». Целью стажировки является развитие кадрового потенциала системы ведомства. Заочный отбор для прохождения на стажировку осуществлялся в три этапа:
1. Опрос, направленный на выявление заинтересованности молодых специалистов в участии в стажировке;
2. Мотивационное эссе кандидатов в стажеры;
3. Разработка и защита проекта «Моя идеальная стажировка в Управлении метрологии», который был представлен в январе 2019 года.
В результате было отобрано 18 молодых специалистов из подведомственных организаций Росстандарта, которые смогут попробовать себя в качестве сотрудников центрального аппарата.

С 27 по 31 мая 2019 года первые стажеры Анастасия Неклюдова (ВНИИМ Менделеева) и Динар Сулейманов (УРАЛТЕСТ) примут участие в проработке ключевых проектов Управления метрологии, познакомятся с работой отдела Государственной метрологической службы, а также подведомственных организаций Росстандарта в Москве и Московской области. Куратором стажеров выступает начальник Управления метрологии Дмитрий Гоголев.
«На заочном этапе были сделаны только первые шаги. Но уже сейчас могу сказать, что участие в проекте позволило углубить и «заострить» мои знания в области законодательной и прикладной метрологии. Уверена, что за неделю стажировки в центральном аппарате мы сможем шире смотреть на работу системы ведомства», – отметил Анастасия Неклюдова.
«Стажировка интересна в первую очередь возможностью познакомиться с профессионалами своего дела и принять участие в решении интересных и актуальных задач. Выражаем огромную благодарность руководству Росстандарта за предоставленную возможность», – отметил Динар Сулейманов.
Стажеры, показавшие лучшие результаты, будут зачислены в кадровый резерв Росстандарта и отмечены положительными отзывами.